Wir über uns - Unser Leitbild
Unser Leitbild für Sie
Unsere Umweltleitlinien
Ein Tagungszentrum in Bewegung...
Das Hohenwart Forum vereint unter seinem Dach zwei Gesellschaften:
"Bildung und Begegnung", die gemeinnützige GmbH für das eigene Erwachsenenbildungs- und Kulturprogramm
"HWF Hohenwart Forum GmbH", verantwortlich für den Hotel- und Tagungsbetrieb
Hervorgegangen ist diese innovative und zukunftsfähige Betriebsform aus der 1983 als Tagungshaus der Evang. Badischen Landeskirche eingeweihten Evangelischen Begegnungsstätte Hohenwart. Unser Ziel ist es, die BALANCE ZWISCHEN WIRTSCHAFTLICHKEIT UND GEIST zu schaffen und zu erhalten. Die Evang. Kirchengemeinde Pforzheim übernimmt dabei als Gesellschafterin tragende Verantwortung.
...mit besonderem Angebot...
Hohenwart Forum ist UNVERWECHSELBAR und hat eine hohe Anziehungskraft: eine Fülle von Raum in einer offenen, lichten Wiesenlandschaft. Die Anlage fügt sich aus mehreren achteckigen Häusern zusammen. In sich zentriert und miteinander verbunden, sind sie eine Einheit, durchlässig und nach außen hin einladend offen. Das Zentrum bietet so Raum für Bildung und Begegnung, für Innovation und Experimente: eine ZUKUNFTSSCHMIEDE, in der Antworten auf die Phänomene der Zeit möglich werden.
...ein ZUHAUSE-AUF-ZEIT für verschiedene Zielgruppen...
Willkommen im Hohenwart Forum sind alle Menschen, die sich AUF-MACHEN. Hier können Menschen mit Selbstbewußtsein und Respekt gegenüber anderen gesellschaftliche Vielfalt erleben und gestalten.
...erfolgreich durch Qualität...
Hohenwart Forum hat überregionale Ausstrahlung und steht in regionaler Verbundenheit. Die Qualität unserer Arbeit heißt:AKTIVE GASTLICHKEIT. Wir kennen die Wünsche unserer Gäste, weil wir ihre Bedürfnisse erkennen und erfragen, Rückmeldungen holen und geben. Wir kennen unser Haus, seine räumlichen und technischen Möglichkeiten. Wir kennen unsere Fähigkeiten und vermitteln darüber hinaus externe Dienstleistungen. Wir stellen uns auf unsere Gäste ein und bieten den Rahmen für eine GELING-GARANTIE.
Qualität entsteht durch hohe Aufmerksamkeit, eine gute Kommunikation, fachliche und menschliche Kompetenz.
...mit zielorientiertem Ensemble...
Hohenwart Forum bringt Mitarbeiter/innen dieselbe Wertschätzung entgegen wie Gästen. Willkommen sind Menschen, die sich als ENTSCHIEDENE Spieler/innen eines Ensembles begreifen. Menschen, die sich einbringen und von Beteiligten zu Mitverantwortlichen werden. Menschen, die VERLÄSSLICH sind und das Ganze im Blick behalten. Sie haben ein Bewusstsein für Dienstleistungen, ein gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung. Ihre Arbeit ist der wesentliche Teil unserer Öffentlichkeitsarbeit. Der Erfolg des Hauses ist die gemeinsame Leistung aller.
...ein Tagungszentrum mit kirchlichen Wurzeln
Unsere Arbeit geschieht als unaufdringliche, aber erkennbare Übersetzung christlicher Werte und Worte. Wir achten dabei auf den sorgsamen Umgang mit Menschen und Ressourcen und gestalten erfahrbare Lebensqualität aus der Verbindug von Echtheit und Einfachheit. Dabei trägt uns das Vertrauen auf Kräfte, die in einem Klima der Freiheit und der Orientierung wachsen.
Präambel
Als Tagungszentrum mit christlichen Wurzeln und in kirchlicher Trägerschaft achten wir auf den sorgsamen Umgang mit natürlichen und ökologischen Ressourcen. Zur Bewahrung der von Gott gegebenen Schöpfung verpflichten wir uns in allen Unternehmensentscheidungen zu einem umweltfreundlichen und Ressourcen schonendem Verhalten im Rahmen unserer wirtschaftlichen Möglichkeiten. Wir wollen damit gegenüber Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und allen Anderen - Kunden, Vertragspartner, Dienstleister, den Mitgliedern der evangelischen Kirche Pforzheim u.v.a.m. - glaubhaftes Zeugnis dafür geben, wie der Mensch seiner Verantwortung, die Schöpfung Gottes zu bebauen und zu bewahren, gerecht werden kann.
Diese Umweltleitlinien sind Bestandteil unseres Leitbildes und der Strategischen Unternehmensziele.
Wir schonen und bewahren die natürlichen Ressourcen.
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Wir vermeiden Umweltbelastungen aller Art.
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Wir halten uns an die Umweltgesetze.
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Wir verbinden Umweltschutz mit Wirtschaftlichkeit.
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Wir qualifizieren unsere Mitarbeiter/innen.
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Wir verpflcihten uns zur kontinuierlichen Verbesserung.
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Wir informieren die Öffentlichkeit.
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